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	<title>Ich muss lernen &#8211; Performance OS</title>
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	<title>Ich muss lernen &#8211; Performance OS</title>
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		<title>Digitales Marketing – Gesamtüberblick</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle einen umfassenden Überblick über digitale Marketing-Strategien für Unternehmen, die ihre Online-Präsenz und Umsätze steigern möchten.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle einen umfassenden Überblick über digitale Marketing-Strategien für Unternehmen, die ihre Online-Präsenz und Umsätze steigern möchten. Beschreibe die wichtigsten Kanäle und Methoden: SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing, Bezahlte Werbung (Google/Meta Ads), Influencer Marketing und Marketing-Automatisierung. Erkläre für jeden Bereich Grundprinzipien, typische Kosten und ROI sowie empfohlene Tools. Liefere Priorisierungsempfehlungen für verschiedene Unternehmenstypen.</p>
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		<title>Prompt Engineering – vollständiger Leitfaden</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle einen umfassenden Leitfaden zum Thema Prompt Engineering: Wie man KI-Sprachmodelle durch präzise formulierte Eingaben zu besseren Ergebnissen brin...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle einen umfassenden Leitfaden zum Thema Prompt Engineering: Wie man KI-Sprachmodelle durch präzise formulierte Eingaben zu besseren Ergebnissen bringt. Erkläre: Was ist Prompt Engineering und warum ist es wichtig? Welche Grundprinzipien gelten (Klarheit, Kontext, Format)? Beschreibe fortgeschrittene Techniken (Chain-of-Thought, Few-Shot, Role Prompting) und liefere für jede Technik mindestens 3 konkrete Beispiele. Schließe mit einem persönlichen Entwicklungsplan für Prompt-Engineering-Kompetenzen ab.</p>
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		<title>Leitfaden für HR-Koordination in KMU</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle einen umfassenden Lern- und Ressourcenleitfaden für HR-Koordinatoren in kleinen und mittelständischen Unternehmen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle einen umfassenden Lern- und Ressourcenleitfaden für HR-Koordinatoren in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Decke ab: Kernaufgaben und rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Datenschutz), Recruiting-Prozesse und Onboarding-Best-Practices, Performance-Management-Grundlagen, Mitarbeiterentwicklung und Personalentwicklungsplanung sowie empfohlene HR-Tools und Software. Ergänze mit einer Liste an weiterführenden Lernressourcen.</p>
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		<title>KI-Kompetenzen aufbauen und erweitern</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/ki-kompetenzen-aufbauen-und-erweitern/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Liefere eine strukturierte Übersicht über die wichtigsten KI-Konzepte und -Kompetenzen, die Wissensarbeiter heute beherrschen sollten.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Liefere eine strukturierte Übersicht über die wichtigsten KI-Konzepte und -Kompetenzen, die Wissensarbeiter heute beherrschen sollten. Beschreibe: grundlegende KI-Konzepte (Sprachmodelle, Prompt Engineering, KI-Agenten), praktische Anwendungen in typischen Arbeitsaufgaben, Best Practices für den effektiven KI-Einsatz und einen personalisierten Lernpfad. Liefere konkrete Empfehlungen für kostenlose Ressourcen zum Selbststudium und einen 8-Wochen-Entwicklungsplan. Anpassen an: [aktuelles KI-Kenntnisstand], [Anwendungsbereich].</p>
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		<title>Content-Erstellung – vollständiger Leitfaden</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle einen umfassenden Leitfaden zu professioneller Content-Erstellung. Beschreibe: Was ist Content und welche Formate existieren?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle einen umfassenden Leitfaden zu professioneller Content-Erstellung. Beschreibe: Was ist Content und welche Formate existieren? Wie entwickelt man eine Content-Strategie? Welche Qualitätskriterien gelten für unterschiedliche Formate (Artikel, Video, Social Media, Podcast)? Wie misst man Content-Erfolg? Liefere für jedes Format konkrete Best Practices, Tools-Empfehlungen und einen Produktionsprozess. Ergänze mit häufigen Fehlern und wie man sie vermeidet.</p>
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		<title>30-Tage-Projektmanagement-Kurs</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/30-tage-projektmanagement-kurs/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle einen strukturierten 30-Tage-Kurs zum Thema Projektmanagement für Einsteiger.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle einen strukturierten 30-Tage-Kurs zum Thema Projektmanagement für Einsteiger. Entwickle: Tages- und Wochenlernziele, eine logische Abfolge von Grundlagen bis zur eigenständigen Projektleitung, konkrete Übungen und praktische Aufgaben für jeden Tag, Ressourcenempfehlungen für Vertiefung sowie ein abschließendes Praxisprojekt zur Kompetenzdemonstration. Liefere einen vollständigen Lernplan mit Inhalten für jeden der 30 Tage. Anpassen an: [Ausgangsniveau], [beruflicher Kontext].</p>
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		<title>Lehrinhalt für Auditing entwickeln</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/lehrinhalt-fuer-auditing-entwickeln/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstelle detaillierten Lerninhalt zum Thema Wirtschaftsprüfung und internes Audit für Fachkräfte.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle detaillierten Lerninhalt zum Thema Wirtschaftsprüfung und internes Audit für Fachkräfte. Decke ab: Grundlagen der Prüfungslehre, Prüfungsplanung und Risikobewertung, Prüfungshandlungen und Dokumentation, Erstellung von Prüfungsberichten und Kommunikation mit dem Management sowie aktuelle Entwicklungen (KI im Audit, ESG-Prüfung). Strukturiere den Content nach Lernniveaus (Grundlagen → Fortgeschritten) und liefere Übungsfälle.</p>
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		<title>Seminarleiter-Cockpit erstellen</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/seminarleiter-cockpit-erstellen/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 09:16:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstellt einen Leitfaden für die Live-Steuerung eines Seminars oder Workshops.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Erstelle ein Seminarleiter-Cockpit für folgendes Seminar. Thema: [THEMA]. Zielgruppe: [ZIELGRUPPE]. Dauer: [DAUER]. Lernziele: [LERNZIELE]. Enthalten sein sollen: Ablauf, Moderationshinweise, Warnsignale für Energieabfall, Umgang mit Widerstand, Vertiefungsfragen, Kürzungsoptionen, Transferanker und Abschlusscommitments.</p>
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		<title>Trainer-Kit entwickeln</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/trainer-kit-entwickeln/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 09:16:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erstellt ein Prompt-Kit für Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainings.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Entwickle ein Trainer-Prompt-Kit für folgendes Training. Thema: [THEMA]. Zielgruppe: [ZIELGRUPPE]. Format: [FORMAT]. Erstelle Prompts für Zielklärung, Lernziele, Ablauf, Aktivierungen, Fallstudien, schwierige Gruppen, Transfer, Feedback und Nachbereitung. Gib Reihenfolge, Inputs und typische Fehler aus.</p>
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		<title>Lernende aktivieren</title>
		<link>https://premium.bernd-wiest.de/prompt/lernende-aktivieren/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 16 May 2026 09:16:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Entwickelt Aktivierungen für Seminare, Workshops oder Onlinekurse.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Entwickle Aktivierungen für folgendes Lernsetting. Thema: [THEMA]. Zielgruppe: [ZIELGRUPPE]. Format: [ONLINE, PRÄSENZ, HYBRID]. Ziel der Aktivierung: [ZIEL]. Gib mehrere kurze Übungen, Reflexionsfragen, Partneraufgaben oder Mini-Cases aus. Jede Aktivierung soll Zweck, Ablauf, Dauer und Auswertung enthalten.</p>
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