https://premium.bernd-wiest.de Sat, 16 May 2026 12:22:54 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://premium.bernd-wiest.de/wp-content/uploads/2026/04/Bernd-Wiest-Logo-neu-2026-e1775989448290-150x150.png https://premium.bernd-wiest.de 32 32 https://premium.bernd-wiest.de/prompt/professionelles-empfehlungsschreiben-erstellen/ Sat, 16 May 2026 12:22:54 +0000 Erstelle oder überarbeite ein professionelles Empfehlungsschreiben nach höchsten Qualitätsstandards. Beschreibe: empfohlene Länge und Struktur (Einleitung, Hauptteil mit konkreten Beispielen, Schluss), den richtigen Ton und Formalitätsgrad, welche Informationen unbedingt enthalten sein müssen und welche vermieden werden sollten, sowie typische Schwächen schlechter Empfehlungsschreiben. Liefere eine fertige Vorlage. Anpassen an: [Kontext – Job, Stipendium, Hochschule], [Beziehung Schreiber – Empfohlener].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/virtual-assistant-einstellen-vollstaendige-vorlage/ Sat, 16 May 2026 12:22:54 +0000 Erstelle eine vollständige Vorlage für die Einstellung eines Virtual Assistants (VA) oder Online Business Managers (OBM). Enthalt: detaillierte Stellenbeschreibung (Aufgaben, Anforderungen, Arbeitszeiten, Vergütung), Bewerbungsprozess, Interviewfragen für verschiedene Kompetenzfelder, Bewertungsrubrik für Kandidaten, Onboarding-Checkliste und Mustervertrag-Struktur. Anpassen an: [Unternehmenstyp], [spezifische benötigte Fähigkeiten], [Beschäftigungsumfang].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/lehrinhalt-fuer-auditing-entwickeln/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle detaillierten Lerninhalt zum Thema Wirtschaftsprüfung und internes Audit für Fachkräfte. Decke ab: Grundlagen der Prüfungslehre, Prüfungsplanung und Risikobewertung, Prüfungshandlungen und Dokumentation, Erstellung von Prüfungsberichten und Kommunikation mit dem Management sowie aktuelle Entwicklungen (KI im Audit, ESG-Prüfung). Strukturiere den Content nach Lernniveaus (Grundlagen → Fortgeschritten) und liefere Übungsfälle.

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/effizienzleitfaden-fuer-executive-assistants/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle einen umfassenden Leitfaden, wie Executive Assistants effizienter arbeiten können. Beschreibe: essentielle Fähigkeiten und Werkzeuge, Priorisierungsstrategien für konkurrierende Aufgaben, effektives Kalender- und E-Mail-Management, Kommunikation mit der Führungskraft und dem Team sowie den Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung repetitiver Aufgaben. Liefere konkrete Tipps, die sofort umgesetzt werden können.

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/praesentationsfeedback-strukturiert-auswerten/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Extrahiere und strukturiere Feedback aus 360-Grad-Interviews oder schriftlichen Rückmeldungen zu einer Präsentation oder Führungsperson. Kategorisiere die Kommentare nach relevanten Dimensionen (z.B. Kommunikationsklarheit, strategisches Denken, Führungswirkung), identifiziere Hauptthemen und Muster und leite konkrete Entwicklungsempfehlungen ab. Erstelle eine zusammenfassende Übersicht mit priorisierten Handlungsfeldern. Eingabe: [Feedback-Texte / Interviewauszüge].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/karrierewechsel-analysieren-und-planen/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Analysiere eine Stellenbeschreibung oder ein angestrebtes neues Berufsbild und identifiziere, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für den Übergang in diese Rolle oder Branche benötigt werden. Vergleiche das gewünschte Zielprofil mit der aktuellen Situation, identifiziere Kompetenzlücken und entwickle einen konkreten Entwicklungsplan: Weiterbildungen, Netzwerkaufbau, Praxisprojekte. Liefere auch einen realistischen Zeitplan für den Wechsel. Eingabe: [Aktuelle Situation], [Zielposition / Branche].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/praesentation-aus-skript-oder-manuskript-erstellen/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle auf Basis eines bestehenden Skripts oder Redemanuskripts eine professionelle Präsentation. Entwickle: eine klare Slide-Struktur mit Einleitung, Hauptteil und Schluss, je Slide ein Kernaussage-Prinzip (Minimal Text, Maximal Wirkung), visuelle Konzepte für komplexe Inhalte (Diagramme, Metaphern, Timelines) sowie Sprecher-Notizen für jede Folie. Liefere einen vollständigen Folienentwurf mit Titeln und Kerninhalten. Eingabe: [Skript oder Kernaussagen], [Zielgruppe], [Dauer der Präsentation].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/wissensdatenbank-fuer-projektmanagement-aufbauen/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle eine strukturierte Wissensdatenbank für einen Projektmanagement-Kurs oder eine interne PM-Ressource als günstige Alternative zu teuren Standardlösungen. Definiere: die wichtigsten Wissensgebiete und Module, eine klare Inhaltsstruktur, Lernziele pro Kapitel, empfohlene Formate (Text, Video, Templates, Übungen) und eine Wartungsstrategie für aktuelle Inhalte. Liefere einen kompletten Inhaltsplan. Anpassen an: [Zielgruppe – Einsteiger / Fortgeschrittene], [Branchen-Kontext].

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/leitfaden-fuer-hr-koordination-in-kmu/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle einen umfassenden Lern- und Ressourcenleitfaden für HR-Koordinatoren in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Decke ab: Kernaufgaben und rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Datenschutz), Recruiting-Prozesse und Onboarding-Best-Practices, Performance-Management-Grundlagen, Mitarbeiterentwicklung und Personalentwicklungsplanung sowie empfohlene HR-Tools und Software. Ergänze mit einer Liste an weiterführenden Lernressourcen.

]]> https://premium.bernd-wiest.de/prompt/jahresabschluss-selbstreflexion/ Sat, 16 May 2026 12:22:53 +0000 Erstelle eine strukturierte Jahresabschluss-Selbstbewertung im professionellen Kontext. Beschreibe Leistungen und Ergebnisse des vergangenen Jahres mit konkreten Beispielen und messbaren Ergebnissen, analysiere Entwicklungen und neu erworbene Kompetenzen, reflektiere ehrlich über Herausforderungen und Lernpunkte und definiere auf dieser Basis 3–5 Schwerpunkte für das kommende Jahr. Liefere eine fertige Vorlage mit Leitfragen für alle Bereiche. Anpassen an: [Berufsfeld / Rolle].

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