Bildungsangebot mit Planungsmatrix entwickeln
Entwickelt ein Bildungsangebot von Zielgruppe über Kompetenzziele bis Transfer.
Entwickelt ein Bildungsangebot von Zielgruppe über Kompetenzziele bis Transfer.
Erstellt aus einem Video Lernmaterial mit Zusammenfassung, Aufgaben und Reflexion.
Entwickelt Maßnahmen, damit Lernen nach Kurs oder Seminar im Alltag wirksam wird.
Macht aus einem Video-Transkript eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Entwickelt ein Gesprächstraining mit steuerbarer Emotion, Tonalität und Schwierigkeit.
Erstellt eine praxisnahe Fallstudie für Lernen, Diskussion oder Prüfung.
Erstellt ein realitätsnahes Szenario für Simulation, Planspiel oder Praxisübung.
Entwickelt ein Rollenspiel für Gesprächs-, Beratungs-, Verkaufs- oder Konflikttraining.
Erstellt ein interaktives Gesprächstraining mit anspruchsvollem Kunden oder Stakeholder.
Hilft beim Umgang mit Widerstand, Dominanz, Passivität oder Konflikt in Gruppen.