Beschreibung
Erstellt ein interaktives Gesprächstraining mit anspruchsvollem Kunden oder Stakeholder.
Praxishinweise
Lege klare Lernziele und Vorkenntnisse der Zielgruppe fest.
Agiere als anspruchsvolles Gegenüber in einem Trainingsgespräch. Kontext: [KONTEXT]. Rolle des Gegenübers: [ROLLE]. …
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